Archives mensuelles : septembre 2015

Contrat de professionnalisation : prime exceptionnelle de 1 500 €

Afin de développer les contrats de professionnalisation en 2015, Le Fafih met en place une prime de 1 500 € pour les entreprises de moins de 10 salariés signataires d’un contrat de professionnalisation à compter du 26 juin 2015.
Un premier versement est effectué à l’issue de la période d’essai pour un montant de 1 000 € et un second de 500 € sur présentation du dernier bulletin de salaire et de la fiche d’évaluation de fin de formation.

Premier constat des difficultés d’insertion

 

Une comparaison facile et pourtant ,,,,

«  …..Réduire le chômage des jeunes, c’est possible. A condition de limiter leurs salaires à la valeur de ce qu’ils produisent. Autrement dit d’accepter qu’ils soient payés moins que le SMIC. Malheureusement, une telle concession est inacceptable pour la gauche qui la considère comme une régression sociale….. »

Florin Aftalion est professeur émérite à l’ESSEC, spécialiste d’économie monétaire et financière. Dernier ouvrage paru: Le Salaire Minimum, éditions Libréchange, janvier 2015.

Une réponse à ces propos

Dividendes, bonus, stock options, retraites chapeaux: la rémunération des patrons du CAC 40 ne connaît pas la crise… Des salaires parfois affolants, qui déséquilibrent la répartition des richesses et seraient une menace pour la croissance.